P42～P46に渡り掲載されました！

自己添削時は、初めに『行動しているかどうか』をしっかり見て下さい。

予定していた行動やタスクがこなせているかどうか。

次に『行動と成果の差』を見て下さい。

一日の目標に対して、自分の行動は合っているのか、間違っているのか、どう改善したらいいのか、

時間をかけ過ぎていないかなどをチェックしましょう。

そして最後に、『頑張ってるな！』と思えたらしっかり褒めてあげてください。

また、『手を抜いているな。もっとできるはずだ』と思えたら激励してください。

『自分が憧れている人だったらどう言うだろう』というように、叱咤激励するには他人になりきって添削をするのです。

自分と冷静に向き合うことで、初めて行動改善が行えます。

実は今回更に嬉しい事に、

P47～P49の3ページに渡り、弊社クライアントの『元気彩園店長の本間史朗氏』に日報に出会う前、

そして、日報を活用してからの成果を赤裸々に語っていただいております。

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売上げが落ち込めば、気持ちも暗く・・・。

そんな日々から抜け出せなかった園芸品販売の元気彩園。

だが、店長の本間史朗さんが日報を始めてから2年目に売上げは回復、3年目の現在、構想を語れるほど将来も見えてきた。

日報がもたらす本当の効果とは？

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